Servicios > Modelos de Gestión y Excelencia > Gestión de Resultados: Modelos de Excelencia
Modelos de Excelencia
¿Qué es el Modelo de Excelencia?
Los Modelos de Excelencia son modelos que tratan de medir la Calidad Total de las organizaciones. El modelo aplica como guía de referencia en la búsqueda de la Excelencia Empresarial, entendiéndolo como la forma de actuar de las organizaciones que satisfacen las necesidades del mercado, son líderes en su sector, están bien gestionadas, cumplen sus objetivos y obtienen una elevada rentabilidad.
Una organización excelente es aquella que se esfuerza en satisfacer a todos sus grupos de interés y su éxito se mide en función de qué resultados logra y como los logra.
ISOTools Excellence es la Plataforma Tecnológica software que permite gestionar de manera eficiente Modelos de Excelencia organizacional.
La plataforma ISOTools facilita la gestión del Modelo de Excelencia
El Modelo de Excelencia, es sencillo de implantar, mantener y automatizar con ISOTools. La Plataforma Tecnológica le permitirá optimizar su modelo como camino hacia la Excelencia.
Razones para automatizar el Modelo de Excelencia
- Permite el enfoque de metodologías de evaluación a través de REDER: resultados, enfoque, despliegue, evaluación y revisión.
- Es adaptable a diferentes modelos de Excelencia: EFQM, Malcolm Baldrige, Premio Nacional de Excelencia.
- Es compatible con otras herramientas no sólo de evaluación, sino también de implantación: gestión por procesos, estrategia, competencias, clima laboral, benchmarking…
- Permite la alineación de la gestión integral de la organización a los criterios de los Modelos de Excelencia.
¿Qué aplicaciones posee la automatización del Modelo de Excelencia?
- Objetivos estratégicos.
- Evaluación Modelo de Excelencia.
- Memoria Modelo de Excelencia.
- Plan Estratégico.
- Gestión por Procesos.
- Gestión por Competencias.
Procesos
- Gestión por Procesos
- KPI’s Indicadores
- Riesgos Corporativos
- Satisfacción de los Clientes
- Desarrollo de los Proveedores
- Mejora Continua
Personas
Evaluación y Resultados