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Descubre lo que te ofrece la nueva ISO 45001

ISO 45001

ISO 45001

La nueva norma ISO 45001 sobre los requisitos de seguridad y salud en el trabajo está siendo desarrollada por el Comité de Proyecto, ISO PC 283, con el objetivo de publicarla a finales de 2016. La norma se alineará con las ISO 9001 e ISO 14001, publicadas en septiembre del año 2015.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es una prioridad mundial, ya que las consecuencias pueden ser catastróficas y los accidentes en el espacio de trabajo siguen ocurriendo. El borrador de la norma está basado en la OHSAS 18001, y se ha diseñado para ayudar a las empresas y organizaciones a garantizar la seguridad  y la salud de sus trabajadores.

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El desarrollo de una norma Internacional, como norma ISO, para la gestión de la seguridad y salud laboral supone un gran paso para la integración de la gestión de los riesgos laborales en las empresas. Muchas de ellas ya tienen implantadas algunas normas de Sistemas de Gestión ISO, por lo que una herramienta de este tipo simplifica el proceso. Concretamente, el Comité Técnico se ha centrado en garantizar la fácil integración con la norma ISO 14001 ya que muchas empresas, especialmente las pequeñas organizaciones, disponen de una única persona encargada de la Seguridad y Salud y el Medio ambiente.

El borrador proporciona una visión anticipada de los requisitos para ayudar a definir y establecer las acciones necesarias para alinear el sistema de seguridad y salud en el trabajo existente a esta nueva norma.

Esta norma permite:

  • Mejorar la seguridad y salud en el trabajo
  • Garantizar que la gestión de la seguridad y salud se encuentra alineada con la dirección estratégica de la empresa
  • Mejorar la integración con otras normas de sistemas de gestión
  • Incrementar la participación de la alta dirección
  • Incrementar la conciencia y cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuevos conceptos de la ISO 45001

  • Contexto de la empresa

El concepto el contexto de la empresa se refiere a establecer los factores internos y externos que pueden impactar en el negocio de la empresa, como por ejemplo, el cambio en las relaciones laborales, nuevas tecnologías, nuevos materiales o temas que provienen de dentro o fuera de la empresa, ya que pueden modificar los procesos de nuestra organización. Estos cambios pueden introducir nuevos riesgos en la compañía, por lo que será necesario localizarlos y encontrar las herramientas necesarias para establecer como esos riesgos pueden ser controlados en el Sistema de Gestión.

  • Liderazgo

La futura norma impulsará la importancia de la alta dirección en el liderazgo del Sistema de Gestión. El determinar una política y objetivos ha sido siempre responsabilidad de la alta dirección, sin embargo, en el elemento “liderazgo” estarán presentes otros componentes como los colaboradores y el personal dentro del Sistema de Gestión.

  • Información documentada

En lo relativo a este concepto, son “documentación” o “registros” términos a través de los cuales se ha hecho referencia tradicionalmente en los Sistemas de Gestión. Sin embargo, en un mundo moderno donde la mayoría de las empresas tienen smartphones, tablets o PDAs, estos conceptos no consiguen encajar ya. Lo que se pretende encontrar no es información, sino una manera de procesarla, ya que desde el punto de vista del Sistema de Gestión se debe garantizar la correcta implementación de este proceso. Por lo cual, la norma tendrá nuevas consideraciones sobre la documentación y lo que esto supone, orientada hacia un mundo moderno, todavía incorporará el concepto de “documentación” y “registros”.

Conceptos eliminados en la ISO 45001

  • Acción preventiva

La razón de la desaparición del concepto de acción preventiva, es que la estructura del anexo SL incorpora el concepto de que la empresa debe examinar sus riesgos de negocio en el desarrollo de su Sistema de Gestión, y usarlo como una herramienta para evitar que el riesgo tenga lugar. Es decir, dado que se estará utilizando un Sistema de Gestión para controlar riesgos, se considerará que todo el Sistema de Gestión es una herramienta preventiva de dichos riesgos.

 

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Con la intención de gestionar y supervisar de una manera fácil y eficaz el desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma OHSAS 18001, las empresas hacen uso, entre otras herramientas, del Software ISOTools Excellence, que permite y facilita el control del sistema asegurando la obtención de óptimos beneficios.

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