Principales tipos de riesgos corporativos
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Principales tipos de riesgos corporativos

La gestión integral de riesgos

Toda empresa u organización, con independencia del tipo de negocio que desarrolle, está expuesto a muchos y variados tipos de riesgos. En ocasiones, algunos de estos riesgos no se deben a falta de previsión de la empresas ni por defectos en la estructura organizacional, sino que están ligados al tipo de actividad. De cualquier modo, la adopción de un adecuado sistema de Gestión de Riesgos y Seguridad siempre es una garantía para detectar a tiempo, eliminar o minimizar sus consecuencias.

Tipos de riesgos

Existen  muchas clases de riesgos, algunos son originados desde el ámbito externo de las  compañías (competencia, entorno macro económico, fluctuaciones del mercado), mientras otros corresponden a factores internos de la propia empresa.

Riesgos estratégicos

Son los inherentes al propio negocio como: los riegos competitivos relacionados con el precio, el servicio o la calidad de los productos propios o de la competencia o los riesgos de liquidez o de crédito.

 

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Riesgos internos

Estos suelen ser debidos a problema de organización y planificación de las empresas, o bien a la falta de recursos para crear un buen clima laboral con empleados suficientemente motivados e identificados con la empresa.

Dentro de estos riesgos se incluyen problemas con las auditorías externas y riesgos de recursos humanos: conflictos con los trabajadores, situaciones de fraude, falta de capacitación, sistema de promoción ineficaz, etc.

Capítulo aparte dentro de la organización interna de la empresa merecen los riesgos de los sistemas de información, entre los que destacan los virus informáticos y ataques de hackers. Con este tema las organizaciones deben ser especialmente sensibles para evitar los robos de datos informáticos confidenciales para la empresa o información de terceros.

Riesgos laborales

Otro tipo de riesgos son los que accidentes o enfermedades laborales que pueden sufrir los empleados, los cuales se pueden clasificar el siguiente modo:

  • Riesgos Físicos: Su origen se encuentra en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo: humedad, calor, frío, ruido,  iluminación, vibraciones, etc., que pueden llegar a causar molestias o lesiones a los trabajadores.
  • Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen se encuentran en la presencia y manipulación de
    agentes químicos, los cuales pueden producir desde pequeñas alergias a graves problemas de salud como asfixias.
  • Riesgos Biológicos: Son susceptibles de tener lugar cuando se trabaja con agentes infecciosos.
  • Riesgos Ergonómicos: Se refieren a la postura que mantenemos mientras trabajamos, que de no ser adecuada puede provocar problemas de salud pasajeros o crónicos.
  • Factores psicosociales: Son los que se producen por una excesiva carga de trabajo o un
    clima negativo, pudiendo desembocar en depresión, fatiga profesional, ansiedad, estrés, etc.

Dentro de los riegos laborales existen una serie de índices de referencia que se deben tomar en consideración:

  • Frecuencia: Indica el número de accidentes que han ocurrido en un período determinado de trabajo. Es un índice que indica, por lo tanto, la cantidad de accidentes en un rango de fechas concretos.
  • Gravedad: La gravedad en la siniestralidad se calcula tomando como referencia las jornadas de trabajo perdidas a causa de los accidentes ocurridos.
  • Duración media: Indica el tiempo de baja laboral promedio que ha causado cada accidente.

 

La Plataforma ISOTools facilita la automatización de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Riesgos

La Plataforma Tecnológica ISOTools permite la automatización y sencilla implantación de las normas relacionadas con la seguridad corporativa. Entre ellas descantan: los sistemas de gestión de seguridad de la información  (ISO 27001), seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001), seguridad alimentaria (ISO 22000), seguridad vial (ISO 39001), continuidad del negocio (ISO 22301) y cadena de suministro(ISO 28001).

ISOTools permite una gestión integral de todos los riesgos corporativos tanto los inherentes a la propia empresa como los que pueden ocurrir por causas externas. Además, todas las normas en los que se basan los sistemas de gestión y seguridad, son compatibles con normas como la ISO 9001 y la ISO 14001 y, por lo tanto, este software permite la una integración fácil y eficaz.

 

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