SA 8000 : La Responsabilidad Social en el Sector de la Construcción
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SA 8000 : La Responsabilidad Social en el Sector de la Construcción

SA 8000

La SA 8000 es una Norma Universal sobre Responsabilidad Social. Es importante saber que la certificación de la SA8000 es aplicable para cualquier tipo de organización, pero hay que tener en cuenta que si la organización tiene varios centros es obligatorio que todos ellos cumplan los requisitos de la norma.

Para las organizaciones del Sector de la Construcción la implantación de la norma SA-8000 conlleva la demostración externa de que la organización respeta la Declaración Universal de los derechos humanos, de las convenciones de las Naciones Unidas.

SA 8000 proporciona aspectos como transparencia, confianza, fiabilidad… además garantiza a las organizaciones una mejora de su imagen.

SA 8000 es una herramienta ideal para aquellas organizaciones que estén en crecimiento, para que su desarrollo se fundamente en los criterios de la Responsabilidad Social.

SA8000  surgió en el año 1997 por la Social Accountability International (SAI), esta norma se basa en un sistema de gestión que permite mejorar las condiciones de trabajo.

La certificación SA-8000 se traduce en la demostración pública de que la organización cumple con los principios de RS.

La norma SA8000 incorpora elementos que colaboran a:

  • Prevenir el trabajo infantil, trabajo forzado, la discriminación, la disciplina  inhumana.
  • Proteger la libertad de asociación y los derechos a la negociación, compensación de trabajadores, y horario laboral.
  • Garantizar la salud y el ambiente de trabajo seguro.

 

Las organizaciones certificadas según SA 8000 ganan  ciertas ventajas y beneficios para la propia organización, sus trabajadores, consumidores y otras partes interesadas. Esta certificación demuestra el compromiso y respeto por los derechos humanos en el lugar de trabajo. Entre otras cosas, la SA-8000 ayuda:

  • Al mejoramiento y protección de su reputación de marca de la organización.
  • Al incremento de la satisfacción de los trabajadores, la rentabilidad y productividad.
  • A impulsar el cumplimiento de las normas de responsabilidad social durante la cadena de suministro.

 

ISOTools es la Plataforma Tecnológica que garantiza la gestión de los puestos de trabajo, de tal manera que estén garantizados los derechos humanos básicos y que la gestión esté preparada para asumir la responsabilidad por ello según determina la SA 8000.

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